下午5:06
林創訓
1994年，台灣基督長老教會傳道委員會差派陳信良牧師到彰山教會牧會，當時教會經濟困窘，負債高達530萬，加上會友處於待業狀態，聚會不穩定，跨文化宣教隔閡大，種種困難導致信徒離信仰甚遠。陳信良感慨地說：「跟會眾們講再多的上帝、耶穌都沒有用，他們一點感覺都沒有！」後來，他發現教會疑難雜症的癥結──經濟，深知唯有讓教會經濟體系正常運作，所有問題才能迎刃而解，於是陳信良立刻帶領會眾一起「做工（找工作）」。
為提升會眾就業能力，陳信良協助信徒媒合就業、資源回收、並承接打掃工作包含洗衣、打蠟、大樓環境衛生管理；對於跨文化宣教阻礙，他研讀原住民耆老文獻，學習不同族群文化；開設法律研習講座，協助原住民尋求法律途徑、解決紛爭及保障自身權益；針對原住民孩童未來的競爭力，設立彰化市原住民關懷協會，開辦文化成長班、原住民母語教學班、課業輔導班，培育教會一位青年就讀台灣大學社研所；為了讓信徒有固定聚會場所，不僅協助建堂募款，他更鼓勵信徒在教會附近買房，彼此照顧、關心、餵養，期望未來彰山教會的周邊成為「原住民福音巷」，傳揚上帝福音。
1998年，金融風暴席捲亞洲，經濟不景氣導致教會信徒失業人口眾多，為此，５位教會長執擔任董事，正式向經濟部設立「彰山環保服務有限公司」，從原本４人到現今近400人的清潔公司，服務範圍從學校、診所到承包彰化基督教醫院清潔工作。陳信良表示，彰基是以「醫療產業來支持宣教」，而彰山教會以「環保產業支持宣教」，不僅關懷彰化教會的原住民就業，更提供大彰化地區、各中會原住民同工就業，讓大家習得一技之長，改善生計，才能更穩定聚會、清償教會負債。
回想過去，彰山教會曾面臨經濟、文化、聚會不穩定的窘境，陳信良以詩篇23篇勉勵：「耶和華是我的牧者，我必不缺乏。」他也以過來人的身分鼓勵年輕傳道者，縱使牧會環境不是自己所預期的，但切勿灰心，只要努力委身、服事，上帝必同在，並會發現上帝所給予的，超乎自己所求所想。
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